Co-écriture en intelligence collective du projet de l’équipe avec des méthodes vivantes dans une grande entreprise.
Une grande entreprise nationale a contacté Eurythmia afin de réaliser un séminaire en intelligence collective avec tous les collaborateurs d’une de leur antenne.
L’objectif ?
– faire le bilan de l’équipe,
– créer plus de cohésion,
– s’inspirer et innover,
– définir les orientations des 3 prochaines années et
– co-écrire le projet de l’équipe.
Pour cela, Eurythmia a créé un programme sur mesure en s’appuyant sur les compétences de son réseau.
Au total, Eurythmia a coordonné 5 professionnels pour une solution clé en main : 1 facilitateur, 1 intervenant théâtre, 1 facilitateur graphique, 1 graphiste, 1 vidéaste.
Eurythmia réunit toutes les compétences de l’accompagnement pour mettre en place des solutions efficientes, co-construites, sur mesure, avec des méthodes innovantes et vivantes. Retour en image.
– Des innovations pour le magasin ;
– Un projet co-écrit pour les 3 prochaines années ;
– Une bâche récapitulative à afficher ;
– Des pistes de développement priorisées ;
– Un sentiment de responsabilisation sur le devenir du magasin ;
– Une belle cohésion d’équipe avec tout ce qui en découle : meilleure communication, prises d’initiatives …
– Une vision partagée sur laquelle embarquer vos équipes et un cap collectif ;
– Des supports visuels autour desquels rassembler ;
– Des bons souvenirs qui montrent l’importance de vos collaborateurs à vos yeux et les valorise.
– Un nom, un slogan, un logo, des pin’s, une vidéo pour créer un sentiment d’appartenance et intégrer les futurs salariés.
LA SUITE consistera à réaliser des chantiers par des groupes de salariés volontaires pour expérimenter la mise en œuvre jusqu’à la réalisation.
Contact
06 71 46 71 67 – contact@eurythmia.fr
Transformer les difficultés en occasion de croissance !
Chloé Lesage
EURYTHMIA
Votre facilitateur de projet à impacts positifs pour les entrepreneurs et les entreprises, qui veulent réaliser leurs ambitions avec éthiques.
Intelligence collective, Ingénierie de projet, Transition écologique, impacts positifs, management, innovation sociétale, gouvernance partagée… pour entreprises, institutions, particuliers et associations :
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Management d'équipe
Analyse de pratique
Votre Facilitatrice de Projets
Ici pas de consulting mais des solutions qui sortent de vous, des capacités qui s’incorporent par l’expérience et des réflexions qui se nourrissent.
Chloé LESAGE
Facilitatrice en ingénierie de projet, intelligence collective et innovation sociétale.
https://www.chloelesage.fr/
Passionnée par l’humain et facilitatrice chevronnée, Chloé baigne depuis 14 ans dans l’accompagnement de l’humain pour provoquer l’épanouissement individuel et sociétal.
Son parcours a débuté à 16 ans au sein d’une association d’éducation populaire. De bénévole à responsable, elle découvre l’intelligence collective, l’animation, la pédagogie, les projets de territoire, l’innovation méthodologique…
Par la suite, elle alterne les formations (DUT carrières sociales, Licence Coordination de projet, …). En tant qu’exploratrice, Chloé poursuit jusqu’au Master 2 Sciences Politiques ingénierie de la concertation à la Sorbonne avec Loic Blondiaux et réalise son stage de fin d’étude par la mise en place de la transition écologique auprès des 460 salariés de Chronoflex, l’entreprise libérée par Alexandre Gérard.
En complément, elle suit une formation de coach pendant 2 ans, de facilitation et expérimente de nombreuses méthodes ( CNV, gestalt, hypnose, psy, pleine conscience, analyse de pratique … ).
Dernièrement, chargée en EPCI d’impulser la transition écologique (CTE), Chloé accompagne les collectivités, les entreprises et les particuliers à réaliser leurs ambitions. De la formation d’entreprise à impact positif à l’accompagnement individuel.
Elle s’émancipe des disciplines au sein de son entreprise Eurythmia, facilitateur de projet de vie, d’entreprise ou politique. Par exemple, elle accompagne en séance individuelle une cinquantaine de dirigeant, forme des architectes aux bonnes pratiques de l’autogestion, encadre un séminaire de 70 dirigeants aux méthodes de management par la confiance, mène du retour d’expérience auprès de tous les directeur pénitencier du Grand Est, impulse la transition écologique …
Sa devise ? Bonheur et efficacité. Son sport ? Le rugby féminin …
Plus d’information sur son parcours professionnel.
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06 71 46 71 67 – contact@eurythmia.fr
Siège social Eurythmia facilitateur de projet
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