Des salariés avec une idée se portent volontaires pour participer au marathon intrapreneurial.
Après sélection des projets sur les critères de l’entreprise et de faisabilité avec la méthode, une équipe pluridisciplinaire est constituée autour de l’idée.
Chacun développe son concept en groupe interdisciplinaire en poursuivant un processus efficient et innovant de maturation pendant 2 jours. Le temps express est un vecteur de cohésion et de tension créative.
Les équipes réalisent des tests, du design thinking, de l’analyse des marchés, de la création de nouveaux modèles économiques …
Au terme des 2 jours, les challengeurs présentent leur projet a un comité de sélection pour obtenir les ressources nécessaires au développement.
Ce comité choisi un projet à partir de la politique de l’entreprise, de la cohérence, de la faisabilité, des moyens disponibles …
Les participants extérieurs à l’entreprise sont rigoureusement sélectionnés et signent une clause de confidentialité.
Les projets non choisis restent des pistes à développer dans un second temps.

Le marathon inspiration permet de :
– maturer des idées d’intrapreneuriat en un temps record ;
– augmenter la valeur en testant une idée avec les clients et les différents acteurs concernés (fournisseurs, prestataires, institutions, élus territoriaux …);
– solutionner des problèmes complexes par la créativité et l’intelligence collective ;
– établir un modèle économique viable et des stratégies de développement à partir de moyens constants ;
– transférer des connaissances et des compétences entre salariés ;
– concrétiser des idées qui ne prennent pas corps dans l’organisation classique ;
– développer des partenariats gagnants ;
– fidéliser des clients ;
– créer un évènement fédérateur dans une démarche RSE.